自らの頭で考え、失敗を恐れず行動できる人を求めています。

採用担当

人事部 高見 夏絵

当社は100年以上の歴史と確固たる基盤をもつ横浜石油グループのIT分野を戦略的に担うために設立された企業です。社員一人ひとりのやりがいと誇りを大切にしながら、技術を通じて社会に貢献することを使命としています。

内定者研修、新入社員研修後には、ビッグプロジェクトを中心に開発スパンの長い一案件にじっくりと向き合っていき、経験を積んでいただきます。同じプロジェクトを担当する先輩社員によるOJTと教育も実際の仕事の中で実践的に行いますので安心してください。
徐々にスキルや視野を広げていくことで、より大きなプロジェクトへとステップアップすることができるよう、人材育成を積極的に進めています。

ITを通じてお客様に喜んでいただくためには、知識や技術だけではなく、思考力や行動力、そして柔軟な心が必要です。入社してくる皆さんには、既成概念に囚われず、「こんなことをやってみたい! 挑戦したい!」という夢や発想を持ち、会社を盛り上げるような存在になって欲しいと思っています。

当社では、3つの行動指針(日々の粘り強い努力、自分の頭で考え、自分の足で立つ、前向きな取り組み姿勢)に共感でき、体現できる次のような人を求めております。

(1)進んで自ら行動できる人
(2)社内外の人と協働してより大きな仕事に取り組むことができる人
(3)責任感を持ち、任された仕事に最後まで取り組める人
(4)時代の変化を捉え進化に対応できる人

常に新しい分野にも積極的にチャレンジしている当社にとって、今もっとも必要なのは失敗を恐れずにチャレンジ出来るバイタリティーを持った人だと考えています。 先輩たちに続き、当社をさらに成長をさせてくれる、若者らしいバイタリティーに溢れる皆さんと出会えるのを楽しみにしています。