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2025年度新卒採用
募集職種 | プログラマ、システムエンジニア |
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募集人数 | プログラマ、システムエンジニア30名程度 |
対象者 |
令和7年(2025年)3月に |
募集学科 | 全学部全学科(学校での履修内容、資格の有無は問いません) |
応募方法 |
以下いずれかよりお申込みください |
採用スケジュール |
1)リクナビ2025、マイナビ2025、キャリタス就活のいずれかのサイトよりエントリーいただくか、弊社公式LINEアカウントより会社説明・選考会にお申込みください |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書(大学院の方は学部分も要提出)、健康診断書、卒業見込証明書 |
選考基準 | 適性試験の成績は一定の基準を満たしていることを見ます。 主に面接の内容により適性、相性などを判断します。 |
待遇
初任給 | 修士了 24万6000円 大学卒 24万2000円 専門3年卒 23万9000円 短大・高専・専門2年卒 23万6000円 |
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諸手当 | 通勤手当 一部支給(月50,000円まで) 家族手当あり 時間外手当 全額支給(管理職は除く) |
昇給 | 年1回4月(社内規定による) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
勤務地 | 東京オフィス/八丁堀 本社/横浜 大阪オフィス/大阪市 その他(東京都内、神奈川、千葉、埼玉などの顧客プロジェクトルーム) 在宅勤務制度有 ※プロジェクトにより利用状況は異なります |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) 実働7時間30分 フレックスタイム制度有(コアタイム10:30~15:00) ※プロジェクトにより利用状況は異なります |
休暇 | 有給休暇(初年度12日、最高20日)、年末年始、特別休暇
※完全週休二日制 ※年間休日121日以上 ※ワーク&リフレッシュプログラム規定 社員の心身のリフレッシュを狙いとする特別休職制度を新設しました。勤続2年以上経過した社員に対して、業務上の支障が無い場合に、本人の申請により最長3カ月間の休職を認める制度です。休職期間中は無給ですが、昇給昇格は通常勤務者と同様に扱われます。休職終了後、18カ月経過後には再度、本制度の申請が可能です。 |
福利厚生 | 各種社会保険(健保、厚生年金、労災、雇用)、住宅補助金有、社員旅行(年1回)資格取得報奨金制度、従業員持株制度(奨励金)、健康診断、退職金制度、保養所(健保保養施設以外に軽井沢、鴨川などYSグループの保養所も使用可能)
※資格取得報奨金制度 個々の技術習得を支援するため、多彩な資格報奨金制度を用意。 例えば、以下のような報奨金を合格時に支給します。 [例]・経済産業省情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)→20万円・経済産業省情報処理技術者試験(応用情報技術者)→10万円 ・経済産業省情報処理技術者試験(基本情報技術者)→5万円 ・Oracle Master Gold→11万円 ・Oracle Master Silver→8万円 上記のほか、Sunなどの資格も報奨金支給対象になっています。 |
関連企業 | 株式会社YSGホールディングス 株式会社YSナーシング 株式会社YSタレント |