キャリア採用

募集職種 プログラマ、システムエンジニア(Web系、オープン系、インフラ経験者歓迎)
プロジェクトリーダー(候補)
募集人数 10名前後 (予定)
応募方法 「お問い合わせ」フォームよりご連絡ください。
選考方法 ステップ1:書類選考を行います。
ステップ2:1~2回人事担当及びシステム部長、役員との面談を行います。
ステップ3:最終面談から1週間以内に結果をお知らせします。
提出書類 履歴書(写真貼付)、業務経歴書(アピールポイントを履歴書か業務経歴書にご記入ください)
選考基準 面接の内容により総合的に判断します。
求める能力・知識・経験 以下、いずれかを満たす方の募集です。
■システム開発2〜3年程度経験のある方
■システム開発における提案や要件定義、基本設計いずれかの経験をお持ちの方
■課題管理及び対策実施、メンバーの進捗管理・育成といったマネジメント経験をお持ちの方
※担当していたプロジェクトの規模や業界・分野等は問いません。

待遇

給与 固定給制 月給23~32万円以上
※上記はあくまでも入社時の最低給与です。
経験、年齢、能力を考慮の上、実力に応じて当社規定に応じて処遇します。
【年収例】
・24才(経験 2年)325万円
・28才(経験 6年)410万円
・34才(経験12年)570万円
※時間外手当含まず。
諸手当 通勤手当 50,000円を限度に全額支給
家族手当あり
時間外手当 全額支給(対象は一般職のみ)
昇給 昇格により昇給
賞与 年2回(6月、12月)
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社/築地 横浜本社/関内 その他(東京都内、神奈川県内、千葉県内、宮城県内など)
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間) 実労7時間30分
各部署・クライアント先の状況により若干異なります。
休日 土日祝祭日(完全週休2日制)
休暇 有給休暇(初年度12日、最高20日)、年末年始、特別休暇

※年間休日121日以上

※ワーク&リフレッシュプログラム規定

社員の心身のリフレッシュを狙いとする特別休職制度を新設しました。勤続2年以上経過した社員に対して、業務上の支障が無い場合に、本人の申請により最長3カ月間の休職を認める制度です。休職期間中は無給ですが、昇給昇格は通常勤務者と同様に扱われます。休職終了後、18カ月経過後には再度、本制度の申請が可能です。
福利厚生 各種社会保険(健保、厚生年金、労災、雇用)、独身寮完備(横浜、下高井戸)、社員旅行(年1回)資格取得報奨金制度、従業員持株制度(奨励金)、健康診断、退職金制度、保養所(健保保養施設以外に軽井沢、鴨川などYSグループの保養所も使用可能)

※資格取得報奨金制度

個々の技術習得を支援するため、多彩な資格報奨金制度を用意。

例えば、以下のような報奨金を合格時に支給します。

[例]
・経済産業省情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)→20万円
・経済産業省情報処理技術者試験(応用情報技術者)→10万円
・経済産業省情報処理技術者試験(基本情報技術者)→5万円
・Oracle Master Gold→11万円
・Oracle Master Silver→8万円

上記のほか、Sunなどの資格も報奨金支給対象になっています。
関連企業 株式会社YSGホールディングス
株式会社YSナーシング 横浜石油株式会社